En el marco de la 114.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, Venezuela ratificó la consolidación de un modelo laboral inclusivo y soberano basado en el diálogo social tripartito.

Durante su intervención en las sesiones plenarias en Ginebra, Suiza, el ministro para el Proceso Social de Trabajo, Carlos Alexis Castillo, expuso los avances del país en materia de consensos laborales, fijando una firme posición frente a los desafíos globales que imponen la inteligencia artificial y las economías de plataformas.

Castillo advirtió sobre los riesgos globales de la automatización en el empleo, señalando que la inteligencia artificial y la tecnología no operan en el vacío, sino que se despliegan sobre un mapa de profundas asimetrías. «Si no se establecen gobernanzas soberanas y éticas, existe el riesgo latente de que la brecha digital profundice la brecha social, ensanchando la distancia entre las economías centralizadas y los países en desarrollo», enfatizó.

Asimismo, subrayó que la transición tecnológica no puede ser sinónimo de destrucción masiva de puestos de trabajo ni de una nueva ola de precarización bajo plataformas digitales de subcontratación.

A la par de estos retos tecnológicos, la delegación venezolana, integrada por el sector gubernamental, Fedecámaras, Fedeindustria y los representantes sindicales, destacó los avances alcanzados en el país gracias a las mesas de concertación con apoyo internacional.

El titular de la cartera laboral también hizo un reconocimiento especial a la Organización Internacional del Trabajo, destacando que gracias a la asistencia técnica de alto nivel, Venezuela ha logrado avances extraordinarios, tangibles y verificables en la Mesa Nacional de Diálogo para los Consensos Laborales y Sociales.

T/Nota de Prensa