Apple fue demandada por Amar Bhakta, empleado de publicidad digital de la empresa estadounidense, ante un tribunal de California (noreste) por presuntamente vigilar ilegalmente los dispositivos y cuentas de sus trabajadores, mientras les prohíbe que hablen acerca de sus salarios y condiciones laborales, según medios locales.

Amar Bhakta afirmó que la empresa tecnológica multinacional obliga a sus empleados a que instalen un software en sus dispositivos personales que usan para laborar, lo que presuntamente permite a Apple acceder a sus correos electrónicos, fotografías, datos de salud e información personal.

De acuerdo con los reportes, la compañía creadora del iPhone “impone políticas de confidencialidad” para que sus trabajadores eviten hablar sobre sus condiciones laborales con medios de comunicación y “denunciar irregularidades”.

“Las políticas y prácticas de vigilancia de Apple enfrían, y por lo tanto también restringen ilegalmente, la denuncia de irregularidades de los empleados, la competencia, la libertad de movimiento de los empleados en el mercado laboral y la libertad de expresión”, dice la demanda retomada por medios locales.

El demandante consideró que, prohibir a los trabajadores publicar información acerca de sus condiciones laborales y eliminar información personal en sus perfiles de la red social LinkedIn, restringe “la competencia, la libertad de circulación de los trabajadores en el mercado laboral y la libertad de expresión”.

La prensa estadounidense reportó que un vocero de la empresa desmintió las acusaciones por presunta vigilancia ilegal y afirmó que los empleados son capacitados cada año para “asegurar sus derechos” sobre las condiciones laborales.

Los abogados de Bhakta también estarían representando a dos mujeres que en junio pasado demandaron a la empresa estadounidense por supuestamente pagar “sistemáticamente menos” a las trabajadoras de sus áreas de ingeniería, marketing y AppleCare. T/Sputnik